近日，埃顿首次参评CDP（全球环境信息研究中心-全球最大碳排放披露权威机构）气候变化问卷并获得“B级”评定，多个细分单项获“A级”评分，高于亚洲乃至全球行业标准，彰显了埃顿在绿色可持续领域的领跑地位。同获B级的中国企业还有阿里巴巴、腾讯、 百度和小米等各行业龙头公司。
CDP（全球环境信息研究中心）是全球最大碳排放披露权威机构，致力于推动减少温室气体排放，保护水和森林资源。因CDP披露框架与TCFD要求相一致，CDP评分被广泛用于投资和采购决策， 是很多大型跨国集团选择合作伙伴的参考指标之一。
反“漂绿”政策下，CDP披露量每年递增，2023年全球有超过23000家、占全球市值2/3的企业及1100多个城市、州和地区通过CDP平台披露了其环境影响数据，其中中国（含港、澳、台地区）参与CDP环境信息披露的企业数量超过3400家，创下新高。
埃顿ESG表现处于行业领先地位
从评级报告看，埃顿获评的“B级”高于全球企业平均评级（均为“C级”），且在企业战略、治理、风险披露和管理方面分别获“A级”评分，远超于同业平均值“B-“或“C级”评分。
除了参与CDP评估外，埃顿的可持续发展行动也得到了其他国际知名平台的认可，包括EcoVadis可持续评级、科学碳目标倡议（SBTi）、以及联合国全球契约组织（UNGC）。
“双碳”背景下，埃顿落实可持续行动
气候变化是当今社会人类生存与发展面临的最严峻挑战之一，建筑环境与全球每年至少40%的碳排放量息息相关。
面对挑战与责任，埃顿始终坚持可持续发展，并持续努力履行对环境和社会的长期责任和承诺。这种决心也成为了埃顿在竞争激烈、瞬息万变的市场中立足的基石。
从战略规划到实际执行，埃顿始终贯彻着自上而下的一贯思路。埃顿将气候变化应对方法融入公司ESG议题，由总裁办开展监督与管理，从上至下，再由相关职能部门和业务部门将其落实到实际工作中。
在日常运营中，埃顿重视数字化工作，实现各流程统一线上管理，截至2023年底，埃顿减少IT基础设施能耗超40%；埃顿注重员工ESG意识培养，已有3401名学员参与 线上培训，且301名员工获得了UNITAR（联合国训练研究所）认证。
同时，埃顿以技术创新为可持续发展核心驱动力，致力于提升公司整体碳排放的数字化统一管理。2023年，埃顿与其数字孪生平台Akila合作开展温室气体（GHG）排放核算项目，在全国设立了15个办公室项目点，实现能源消耗和碳排放可监控、数据可视化、问题可分析、趋势可预见。
除了关注自身运营减排，埃顿也协同上下游公司一同坚持可持续发展。
在仓储物流环节上，对配送方式进行优化，对运输路线进行整合，通过减少配送次数、缩短运输路线、多点配送替代单点配送等措施，实现节能减排；在产品包装方面，从源头管控包装材料的使用，并在服务递交过程中推进可降解餐具、重复使用的餐具等管理方法。
2024年，埃顿将继续坚持“低碳绿色可持续”转型战略，加强碳排放管理，为员工提供舒适健康的绿色办公环境。
业务端，为了协助企业走稳走远，埃顿整合设施、数据、资源和创新技术为企业制定提升设施生产力、高适应度且以ESG为导向的解决方案，助力企业节能降耗，提升能量利用率，从而降本增效，加速达到客户的ESG目标。
关于CDP
CDP前身为碳披露项目（Carbon Disclosure Project），还是科学碳目标（Science Based Targets Initiative）、“全球商业气候联盟（We Mean Business Coalition）”的创始成员。CDP与全球超过740家、总资产达130万亿美元的机构投资者以及数百家采购企业合作，通过投资者和买家的力量以激励企业披露和管理其环境影响。