10月8日，埃顿集团在无锡举办无锡办公室乔迁暨埃顿集团25周年庆典，埃顿无锡分公司位于新吴区的全新办公室正式解开了序幕，开启发展新篇章。来自埃顿集团总部以及Akila的领导与同事们一同见证了此次历史性时刻。新办公室是无锡大区和无锡分公司共同办公场所，900平方米的宽敞空间为员工提供了更加舒适轻松并激发创造力的环境。对埃顿无锡来说，这是一个重要的里程碑，为埃顿在无锡未来的持续发展添砖加瓦。
埃顿大无锡区概况
2005年5月19日，埃顿集团成立无锡分公司，2008年成立南京分公司，2009年成立常州分公司，2012年成立大无锡区。无锡是埃顿集团最主要的以及运营时间最长的城市之一，现在无锡大区及分公司已成为埃顿全国的领跑者。埃顿在江苏省共有9,000余位员工，无锡大区有将近5,000人。
作为长三角重点城市，无锡是江苏各地市中经济发展最快以及发展潜力强劲的地区之一。而此后埃顿在无锡的快速发展证明集团做出了正确的决策。现在，埃顿集团在大无锡区为300多个客户管理着项目点，包括工矿企业、政府、学校、楼宇项目等，覆盖无锡、南京、常州、镇江、泰州、泰兴、扬州等城市。大无锡区员工数量发展到了近5,000人，埃顿在江苏省的员工总数达到了9,000以上。
埃顿大无锡区主要发展业务包括综合设施管理（IFM）、Akila数字孪生、埃顿智慧能源管理以及埃顿工业（NXpark）。凭借更全面的业务线，埃顿针对客户不同的需求提供更有针对性及全面的解决方案，在强化苏锡常地区的商业串联、优化地区资源配置的基础上，埃顿在无锡前瞻性地布局了与前沿行业的合作。
无锡“加速度”
在过去20年，以制造立市的无锡跑出了高质量发展的“加速度”，爆发出应对复杂形势的超强韧性和潜力，2017年无锡GDP冲进“万亿”，以高姿态跨越万亿、高质量开启新程和高站位砥砺前行。
同时，无锡坚持把科技创新作为引领发展的第一动力，大力实施创新驱动核心战略和产业强市主导战略，向全省人民展现出一个科技实力持续增强、创新能力大幅提升的城市活力形象。其科技进步贡献率自2013年起连续9年位居全省第一。
中国提出要在2030年实现碳达峰，2060年实现碳中和的双碳目标，国家相关政策长期以来着力于节约能源和减少污染物排放。节能减碳不仅是实现应对气候变化目标的必要手段，对工业可持续发展同样意义重大。在工业4.0背景下，智能制造与智能服务是发展的核心，而数字化转型可以更有效地整合资源，在实现节能减碳目标的同时为客户创造更多价值。
近年，无锡把目光聚焦到数字产业上，加快构建“3+5+X”数字产业体系，提升优质数字产品供给能力，深入推进企业“智改数转绿提”，这既是企业实现降本降耗降碳“三降”的重要途径，也是扩大工业投资加快产业转型升级的有力抓手。
而埃顿大无锡区的战略发展方向正是紧跟无锡这一前瞻的城市的发展趋势，着重于服务升级转型，数字化赋能，以公司新业务契机，帮助客户实现数据化一站式管理。数字化升级转型也为埃顿大无锡区带来了更多机遇。
数字化赋能，埃顿与无锡共赢发展
埃顿的综合设施管理解决方案在数字化、可视化、方案化方面更加升维，并且拥有更加卓越的输出价值，在实际的解决方案基础上，将维度、数据、系统与汇报线整合在一个完整生态链管理系统。
埃顿大无锡区正是加速数字化转型以及部署先进技术服务的重要平台。数据正在成为IFM解决方案中战略与决策的核心以及坚实的基础，提高沟通效率，实现跨设施与资产的实时跟踪和沟通，持续改进资产绩效，并且支持风险评估，保证服务的可持续性。
由埃顿集团孵化的数字孪生平台Akila可实现IFM生命周期的数字化，整合所有相关数据至一个可以随时访问的空间，并且实现单一数据源，作为IFM软件解决方案，其一系列的模块可追踪和优化建筑环境管理的各个方面。
埃顿大无锡区已在多个客户项目点部署了Akila数字孪生平台并得到了客户的认可。埃顿正在帮助更多大无锡区的客户与合作伙伴实现降本增效，优化资源利用率。
同时，埃顿大无锡区正在帮助企业更好地遵循ESG方针，在实现“双碳“目标的同时，不断提升竞争力。无论是商业、工业还是政府客户，埃顿不仅是满足客户需求的服务商，而是成为客户的合作伙伴，与客户一起成长，形成价值的共生。
埃顿十分看好无锡未来发展前景，无锡是埃顿集团未来工业布局的方向之一。埃顿工业（NXpark）将在大无锡区打造标杆性零碳园区项目，融入绿色生态、智慧发展的理念，不断激活制造业的创新力与生产力，利用先进技术，不断优化产业结构，建设数字化、低碳排放、自动化的国际智慧产业园区，为行业、企业提供可操作性的“双碳”改造指南。同时整合金融资本和产业资本，更好嫁接无锡的资源优势、产业优势，助力无锡地方经济实现高质量发展。